Посилено фінансову відповідальність за порушення законодавства про працю

Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує про посилення фінансової відповідальності за порушення роботодавцями трудового законодавства. 

Так, за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту)  накладається штрафна санкція у розмірі - 141 690 гривень; 

за порушення термінів виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш, ніж  на один місяць, виплата їх не в повному обсязі - 14 169 гривень;

за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці - 47 230 гривень;

за недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, котрі залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу, «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» - 47 230 гривень;

за недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні - 14 169 гривень;

за вчинення перешкод при проведенні перевірки з питань виявлення порушень у частині законодавства про працю - 472 300 гривень;

за порушення інших вимог трудового законодавства - 4 723 гривні.

Управління Держпраці у Чернівецькій області наголошує роботодавцям на неухильному дотриманні трудового законодавства. 

Належне дотримання законодавства про працю убезпечить суб’єктів господарювання від накладення високих фінансових санкцій.