В комісії Малишевського дивуються, чому заступника директора департаменту охорони здоров’я цікавлять переважно кадрові питання

Постійна депутатська комісія Чернівецької обласної ради з  питань  охорони здоров’я, праці, соціального захисту населення та підтримки учасників АТО і членів їхніх сімей наполягає на максимальній прозорості будь-яких кадрових призначень на керівні посади в комунальні заклади і установи з обов'язковим залученням представників громадськості.

- Щиро здивувала позиція заступника директора департаменту охорони здоров’я Чернівецької ОДА пана Лесюка з цього питання. На словах він нібито за максимальну прозорість діяльності влади. Проте на практиці, виглядає на те,  керується зовсім іншою логікою, - каже голова постійної депутатської комісії Ігор Малишевський. - Чинне «Положення про постійні комісії Чернівецької обласної ради» тлумачить дуже однобоко і тільки на користь департаменту, який представляє.  Згідно положення про свою діяльність члени комісії  - строго в рамках закону - вивчають будь-які питання, що стосуються функціонування системи охорони здоров’я, роблять висновки, напрацьовують пропозиції, готують проекти рішень Чернівецької обласної ради зі згаданих питань. У пункті три нового «Положення про постійні комісії», який стосується діяльності комісії, чітко прописано: «вивчає кандидатури та подає свій висновок профільній комісії щодо призначення керівників об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст області».

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Заступник директора департаменту охорони здоров’я Юрій Лесюк за максимальну прозорість діяльності влади

- Будь-яке інше тлумачення цього пункту, до чого вдається пан Лесюк, не більше ніж його художня інтерпретація, - аргументує свою позицію голова комісії. -  Що значить перше призначення на посаду, перший розгляд тієї чи іншої  кандидатури? Контракт з кожним посадовцем укладається на новий термін і не має значення, який він за рахунком. Якщо ж керуватися  логікою заступника директора департаменту, то всі кадрові призначення здійсненні ще за часів існування СРСР  досі чинні, а новообрані депутати, громадськість  взагалі не в праві їх розглядати? Це нонсенс! Схоже, що для цього чиновника  значно більшу  вагу  має Положення  про порядок призначення та звільнення з посади керівників об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст області, ухвалене регіональною більшістю  ще попереднього складу обласної ради, ніж документ проголосований новою постмайданною радою. 

- Згідно з покладеними на комісію обласної ради з  питань  охорони здоров’я, праці, соціального захисту населення та підтримки учасників АТО і членів їхніх сімей завданнями її члени також беруть участь  «у підготовці питань про стан і розвиток охорони здоров’я». Проте за майже сто днів  роботи комісії від пана Лесюка на адресу її членів не надійшло жодної конкретної пропозицій щодо розвитку медицини. Натомість днями посадовець взяв участь в засіданні, на якому чиновники радилися, як краще скорочувати ліжкомісця у лікарнях. Активність він також виявив тільки в питанні, яке стосується  кадрових призначень на посади в лікувальні заклади. Комісія вважає, що більше користі пан Лесюк приніс би на своїй попередній посаді. А для роботи у  департаменті потрібна людина, яка краще розуміє потреби хворих, глибше орієнтується у проблемах лікувальних закладів і установ, - каже Ігор Малишевський.   

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Заступник директора департаменту охорони здоров’я Юрій Лесюк не тільки загруз у минулому, але й не володіє інформацією