Порушень у нарахуваннях та виплати заробітної плати у КП «Тролейбусне управління» не виявлено

Тематичну перевірку щодо запровадження в КП «Чернівецьке тролейбусне управління» мінімальної заробітної плати та правильності нарахування заробітної плати провели фахівці департаменту праці та соціального захисту, департаменту ЖКГ та відділу контрольно-перевірочної роботи міської ради. 

Перевірку проведено з метою перевірки  фактів, озвучених одним із водіїв ЧТУ на сесії міської ради.  Порушень у ході  перевірки  не виявлено.

Встановлено, що КП «Чернівецьке  тролейбусне управління», враховуючи зміни в законодавстві щодо розміру мінімальної зарплати з 01.01.2017 року ввело дію новий штатний розпис та  внесло  необхідні зміни в колективний договір.

З’ясовано, що у січні цього року працівникам ЧТУ здійснено доплату до  рівня мінімальної зарплати  3200 гривень, як того вимагає законодавство,  з врахуванням фактично відпрацьованого часу.

Порушень у нарахуванні зарплати за січень 2017 року водію, який скаржився, а також  кондуктору його екіпажу, не виявлено.

Зазначеному водію у січні нарахування проведено із врахуванням всіх передбачених на підприємстві колективною угодою доплат, зокрема за інтенсивність праці та  класність, а також доплати до рівня мінімальної зарплати.   

Індексація заробітної плати в січні 2017 року обом працівникам не проводилась, оскільки не виникло право на її проведення. Враховано також, що у січні зазначений водій перебував у щорічній оплачуваній  відпустці, а кондуктор – у відпустці та на лікарняному.
 

Таким чином, порушень норм статті 95 КЗпПУ  у Чернівецькому тролейбусному управлінні не виявлено, озвучена водієм під час сесійного засідання інформація свого підтвердження не знайшла.