У Чернівецькому тролейбусному управлінні зарплата керівників 30-40 тис грн і одна з найвищих в Україні дотаційність підприємства на рівні 80%

У Чернівецькому тролейбусному управлінні зарплата керівників 30-40 тис грн і одна з найвищих в Україні дотаційність підприємства на рівні 80%

13.05.2019, 16:58

ГО «Центр реформ та розвитку» на основі даних корпорації «Укрелектротранс» сформувала рейтинг дотаційності підприємств електротранспорту обласних центрів України за 2018 рік. https://korpmet.org.ua/?page_id=3227

КП ЧТУ за підсумками 2018 року є одним із найбільш дотаційних підприємств електротранспорту обласних центрів України, рівень дотаційності складає 80,5%. За 2018 рік з бюджету м.Чернівці як компенсація за різницю в тарифах та оплата проїзду пільговиків КП ЧТУ було виділено 74,4 млн. грн. (без врахування витрат на придбання тролейбусів), від реалізації квитків підприємство заробило близько 22 млн.грн. Розмір дотацій на 1 км. транспортної роботи складає 26,08 грн., на одного перевезеного пасажира припадає 2,5 грн. дотацій з бюджету м.Чернівці.

За підсумками 2018 року КП ЧТУ отримало чистий збиток в сумі 14,6 млн.грн. (за 2017 рік був прибуток 2,3 млн.грн.). У 2019 році ситуація ще погіршилась, оскільки лише за 1 квартал 2019 року чистий збиток КП ЧТУ складає вже 11,8 млн.грн. Яким буде фінансовий результат за увесь 2019 рік?

Як КП ЧТУ вийде з кризи, якщо підприємство сьогодні працює навіть без затвердженого ДЖКГ фінансового плану на 2019 рік? Чому при таких фінансових показниках керівництво підприємства та ДЖКГ отримує за високі досягнення в роботі зарплату 30-40 тис.грн.?

Джерело: Центр реформ та розвитку - Чернівці

1